PNUD y AECID lanzan la primera Academia Regional de Liderazgo de Mujeres en la Era Digital para América Latina y el Caribe

El PNUD y la AECID presentaron una iniciativa conjunta destinada a fortalecer el liderazgo de las mujeres en el contexto de la transformación digital que atraviesa América Latina y el Caribe. Se trata, según la información difundida, de la primera academia regional de este tipo enfocada específicamente en esta temática.

La propuesta reúne la experiencia del Programa de las Naciones Unidas para el Desarrollo, uno de los principales organismos de cooperación multilateral, con la Agencia Española de Cooperación Internacional para el Desarrollo, el brazo de cooperación del gobierno de España.

La denominación de la iniciativa —Academia Regional de Liderazgo de Mujeres en la Era Digital— refleja su doble objetivo: promover el liderazgo femenino y hacerlo en el marco de las oportunidades y desafíos que plantea la digitalización.

El alcance del proyecto es regional, abarcando a los países de América Latina y el Caribe, una zona en la que persisten brechas de género tanto en el acceso a la tecnología como en la representación de mujeres en puestos de decisión vinculados al ámbito digital.

La colaboración entre un organismo de Naciones Unidas y una agencia de cooperación bilateral como la AECID responde a un modelo habitual de alianzas para financiar y ejecutar programas de desarrollo en la región.

Este tipo de academias suelen combinar formación, mentoría y creación de redes profesionales, con el fin de dotar a las participantes de herramientas para desenvolverse en sectores relacionados con la innovación y las nuevas tecnologías.

El anuncio se enmarca en los esfuerzos más amplios del PNUD por incorporar la perspectiva de género en sus programas de desarrollo sostenible en toda América Latina y el Caribe.

Con esta iniciativa, ambas instituciones buscan contribuir a reducir las desigualdades de género en la era digital y a ampliar la presencia de mujeres en espacios de liderazgo tecnológico.